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比亚迪:新车还没上牌就现隐蔽瑕疵,车主为何一周后主动申请撤诉

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来源:汽车投诉网
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导读

山西临汾杨女士提车仅三天,便发现比亚迪海狮05新车车门金属件存在隐蔽瑕疵,4S店称"金属件腐蚀"却拒绝更换原厂件。她随即在投诉平台提交涉诉10.6万元的投诉,然而仅一周后却主动撤诉并给出"非常满意"评价。从僵局到和解,这场新车维权反转背后,是比亚迪快速响应、服务店积极沟通的结果,也为消费者遇到类似问题提供了维权参考。

内容由DeepSeek-R1模型生成

投诉列表里有一条记录很特别:山西临汾的杨女士提车才三天,就在汽车投诉网上提交了投诉,标题里写着"隐蔽型瑕疵""拒绝更换原厂件"这样的字眼;可仅仅一周之后,她非但没有继续追究,反而主动写下"申请撤销投诉",还给出了平台上最高的评价——2分,非常满意。一辆还没上牌的新车,一处特定角度才能看见的瑕疵,一次看似要走向僵局的维权,为什么最后以车主亲手"撤诉"收场?

先把投诉的来龙去脉讲清楚。2026年9月24日,杨女士在临汾城南瑞迪比亚迪汽车销售中心提到一台海狮05DM 2026款 DM-i 220KM领航版,仪表里程只有70公里,妥妥的一辆全新车。可就在提车的第二天,2026年9月25日,她发现主驾车门上的一个金属件存在隐蔽型瑕疵——只有在某一个角度、有光线的情况下才能看见。9月27日,她把问题反馈给4S店,检测后得到的口头答复是"金属件腐蚀",而进一步的反馈是:厂家不给更换原厂件。彼时车辆连牌照都还没上,新车交付时就带着这样的问题,换作谁心里都难以接受。于是当天上午,杨女士在汽车投诉网提交了投诉(投诉编号 QT347065),涉诉金额10.6万元,车保状态为首保,诉求写得很明确:补偿、退换车、更换故障零部件。

客诉开头参考(标题 + 信息表)

这条投诉的关键字很扎眼:新车交付隐蔽瑕疵、拒绝更换原厂件。它踩中的是所有新车车主最忌讳的一类痛点——车子还没上牌就发现瑕疵,举证、定责、换件,每一个环节都可能被"口头答复"卡住。杨女士在投诉里也点得很透:新车交付时就存在的瑕疵,按法律的逻辑,举证责任应当在4S店一方,而不是让车主自己来回跑、反复解释。投诉提交的当天下午,比亚迪就在投诉网作出了第一次回应:"厂家已经受理该投诉,请您耐心等待。"这虽然只是一句程序性回执,但它意味着车主的诉求不再是在4S店与厂家之间打转的"口头问题",而是被正式摆上了企业的处理台面。

真正让事情出现转机的,是接下来这一周的对接。2026年10月4日,比亚迪在投诉网更新了最终结果:"服务店已和客户达成一致,请知悉,谢谢。"同一天16时前后,杨女士在车主反馈栏里写下两句话:"双方已协商解决,投诉问题已达成和解,感谢汽车投诉网搭建的沟通桥梁""我们已经协商好,申请撤销投诉",并给出了2分、非常满意的评价。从"拒绝更换原厂件"到"双方已达成一致",中间隔着的是服务店与车主一次次的直接沟通:问题从"谁说了算"回到了"怎么办",车主的诉求被认真接住,方案谈拢了,疙瘩自然也就解开了。

车主满意度打分及反馈参考

这个案例里最值得咀嚼的,是"主动申请撤诉"这五个字的分量。对车主来说,撤诉从来不是妥协,而是诉求得到回应之后的顺手一笔——问题解决了,情绪顺平了,自然不需要再挂着一条投诉。对比亚迪而言,一位提车三天就发帖、涉诉金额十万多元的新车主,最终给出非常满意并主动撤诉,这份反转本身比任何广告都有说服力:企业把新车交付环节的瑕疵当成自己的事来办,服务店愿意坐下来谈、谈到双方都认可为止,这正是"重视投诉处理"最实在的样子。隐蔽瑕疵谁都不愿遇上,但遇上了有人管、管到底,车主的信任就是这样一点点重建起来的。

也把话说在前面。目前投诉网的公开回执里,双方"达成一致"的具体方案——瑕疵金属件如何处理、是否更换原厂件、有无相应补偿——并没有公开细节,这些属于车主与企业之间的约定,尊重双方的隐私与选择。可以确定的是:沟通通道是畅通的,结果是双方都点头的,车主的评价是发自真心的。对其他品牌来说,这也是一份可以参考的答卷——投诉不可怕,可怕的是让车主在"口头答复"里孤军奋战;把响应速度、对接态度和处理结果都做到位,负面开局也能迎来正向收尾。

如果屏幕前的你也遇到了类似的新车瑕疵问题,记住这三步:第一步,留好证据——购车合同、交车单、付款记录都要保存完整,发现瑕疵第一时间拍照、录像,把发现的时间和状态固定下来,尤其是这类特定角度才可见的隐蔽问题,务必让4S店把检测结论写进书面工单,而不是停留在口头;第二步,先找经销商或品牌400客服正式沟通,把诉求讲清楚,要求对方给出明确的书面方案和处理时限;第三步,如果品牌端迟迟没有负责任的回应,请同时向"12315"与"汽车投诉网"两个渠道同步投诉——一个走行政投诉,一个借公开监督,两条腿走路,往往比单打独斗更能推动问题回到解决的轨道上。

—— 此文由AI助理自动根据网站投诉以及车主反馈整理而成,如涉及侵权请及时联系网站工作人员 ——

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